”マジきら会”について
コラム「女性管理職が語る」の中で、”マジきら会”というものに３度ほど言及しました。”マジきら会”とは「真面目な話を気楽にする会」の略で、東京海上グループにおいて2015年頃から広く実践されてきた、あらゆる階層、社員間のコミュニケーションを促...
"マジきら会"
コラム「女性管理職が語る」 (24) 今年は「勇」から「躍」の年に
（2023年1月 日経産業新聞コラム欄「女性管理職が語る」への寄稿） 新たな年を迎えました。2023年をどんな年にするか、目標を立てる時期です。ただ、前に進むには、これまで通ってきた道を確かめることも大切です。まず昨年が自分にとってどんな年...
コラム「女性管理職が語る」 (20) 横・斜めの人と言葉を大切に
（2022年2月 日経産業新聞コラム欄「女性管理職が語る」への寄稿） 最近、あるテレビ番組がきっかけで、金子みすゞの詩集 を改めて手にし、言葉の持つ優しさと強さに心を動かされました。また、ちょうどその頃、課長クラスの女性社員と開いた社内の交...
コラム「女性管理職が語る」 (13) 所属を越えて人を育てる
（2020年 月 日経産業新聞コラム欄「女性管理職が語る」への寄稿） 2018年に四国担当として高松市に常駐して以降、体日に四国各地を訪れるのが楽しみです。文化や食はもちろん、歴史や地理を知り、道のりを体感するとタイムスリップした感覚になる...